{"id":968,"date":"2020-03-05T13:45:19","date_gmt":"2020-03-05T13:45:19","guid":{"rendered":"https:\/\/mycraftbenstg.wpenginepowered.com\/life-events\/"},"modified":"2024-12-02T12:56:16","modified_gmt":"2024-12-02T17:56:16","slug":"life-events","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/life-events\/","title":{"rendered":"Eventos de la vida"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-media-text alignfull is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"570\" height=\"300\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/1-NewHire-HR-1.png\" alt=\"Una joven reci\u00e9n contratada se sienta en una oficina y sonr\u00ede a un gerente de RR.\u00a0HH. fuera de la pantalla explic\u00e1ndole sus nuevos beneficios\" class=\"wp-image-681 size-full\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/1-NewHire-HR-1.png 570w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/1-NewHire-HR-1-300x158.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 570px) 100vw, 570px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-color has-text-color\" id=\"newhire\">Nueva contrataci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Bienvenido a Mortenson, \u00a1estamos encantados de tenerlo en nuestro equipo! Los nuevos miembros del equipo de oficios (craft) no sindicales cumplen los requisitos para recibir beneficios <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#medical\">m\u00e9dicos<\/a>, <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#dental\">dentales<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#vision\">oftalmol\u00f3gicos<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-finances\/#shorttermdisability\">por discapacidad a&nbsp;corto plazo<\/a>&nbsp;y de&nbsp;<a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-finances\/#lifeinsurance\">seguro&nbsp;de vida adicional<\/a>&nbsp;despu\u00e9s de 30 d\u00edas y beneficios <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-finances\/\">401(k)<\/a> despu\u00e9s de 60 d\u00edas.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion alignwide accordion\" id=\"accordion-bf9ec940-5bc7-48df-99eb-3759c02544c1\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Descripci\u00f3n general de los beneficios<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-b0e1a484-104d-4cfc-b526-a5a9063469c6\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-b0e1a484-104d-4cfc-b526-a5a9063469c6\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-b0e1a484-104d-4cfc-b526-a5a9063469c6\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Inscribirse en sus beneficios<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-b0e1a484-104d-4cfc-b526-a5a9063469c6\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-b0e1a484-104d-4cfc-b526-a5a9063469c6\" data-parent=\"#accordion-bf9ec940-5bc7-48df-99eb-3759c02544c1\"><div class=\"card-body\">\n<p>Para inscribirse en los beneficios en sus primeros 30 d\u00edas: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Inicie sesi\u00f3n en <a href=\"https:\/\/tmworkbench.mortenson.com\/\">Team Member Workbench<\/a>&nbsp;(Banco de trabajo para miembros del equipo) para completar sus beneficios de 2025. Siga las instrucciones paso a paso <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Craft-New-Hire-Enrollment-Guide.pdf\">aqu\u00ed <\/a>(espa\u00f1ol <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/Craft-New-Hire-Enrollment-Guide-Spanish.pdf\">aqu\u00ed <\/a>) o, una vez que haya iniciado sesi\u00f3n, seleccione &gt; Ver\/Actualizar beneficios y&amp; beneficiarios no sindicales y&nbsp;&gt; Realizar cambios &gt; y Comenzar el proceso de inscripci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Sus beneficios estar\u00e1n activos el lunes siguiente a los 30 d\u00edas de empleo y usted recibir\u00e1 sus tarjetas de seguro por correo de 2 a 3 semanas despu\u00e9s de su fecha de vigencia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>No espere hasta el \u00faltimo minuto para inscribirse<\/strong>. Sus beneficios comienzan el primer lunes posterior a los 30 d\u00edas de empleo. Los beneficios finalizan en su fecha de cancelaci\u00f3n\/desvinculaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Haga clic en este tutorial paso a paso para aprender c\u00f3mo inscribirse a trav\u00e9s de Team Member Workbench este a\u00f1o. <\/em><\/p>\n\n\n\n<div id=\"carousel-13949275-fe01-4e1d-b59e-841fcb273ed2\" class=\"wp-block-create-block-carousel carousel slide\" data-ride=\"\" data-pause=\"true\" data-wrap=\"true\" data-interval=\"5000\"><div class=\"carousel-inner\">\n<div class=\"wp-block-create-block-slide-content carousel-item\">\n<div class=\"wp-block-cover is-light\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-30 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"430\" height=\"682\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-2242\" alt=\"\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0009_Step-1.png\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0009_Step-1.png 430w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0009_Step-1-189x300.png 189w\" sizes=\"auto, (max-width: 430px) 100vw, 430px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-normal-font-size\"> Paso 1: Haga clic en el mosaico <strong>View\/Update Non-Union Benefits &amp; Beneficiaries <\/strong>(Ver\/Actualizar beneficios y beneficiarios no sindicalizados). <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-slide-content carousel-item\">\n<div class=\"wp-block-cover is-light\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-30 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"430\" height=\"682\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-2260\" alt=\"\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0008_Step-2.png\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0008_Step-2.png 430w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0008_Step-2-189x300.png 189w\" sizes=\"auto, (max-width: 430px) 100vw, 430px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-normal-font-size\"> Paso 2: En la p\u00e1gina <strong>Benefits (Beneficios)<\/strong>, haga clic en el bot\u00f3n <strong>Make Changes (Realizar cambios)<\/strong> para agregar dependientes. <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-slide-content carousel-item\">\n<div class=\"wp-block-cover is-light\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-30 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"430\" height=\"682\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-2258\" alt=\"\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0007_Step-3.png\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0007_Step-3.png 430w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0007_Step-3-189x300.png 189w\" sizes=\"auto, (max-width: 430px) 100vw, 430px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-normal-font-size\"> Paso 3: Despu\u00e9s de confirmar que todas sus Personas a cubrir son correctas, seleccione <strong>Continue (Continuar)<\/strong>. <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-slide-content carousel-item\">\n<div class=\"wp-block-cover is-light\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-30 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"430\" height=\"682\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-2256\" alt=\"\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0006_Step-4.png\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0006_Step-4.png 430w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0006_Step-4-189x300.png 189w\" sizes=\"auto, (max-width: 430px) 100vw, 430px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-normal-font-size\"> Paso 4: Ahora se inscribir\u00e1 en la cobertura m\u00e9dica y dental.  Haga clic en el icono L\u00e1piz.  <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-slide-content carousel-item\">\n<div class=\"wp-block-cover is-light\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-30 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"430\" height=\"682\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-2254\" alt=\"\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0005_Step-5.png\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0005_Step-5.png 430w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0005_Step-5-189x300.png 189w\" sizes=\"auto, (max-width: 430px) 100vw, 430px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-normal-font-size\"> Paso 5: Lea la informaci\u00f3n de beneficios y despl\u00e1cese hacia abajo hasta la secci\u00f3n Beneficios de oficios no sindicalizados. Marque la casilla junto al plan m\u00e9dico en el que desea inscribirse. &nbsp; Si est\u00e1 cubriendo a dependientes, deber\u00e1 marcar la casilla junto a su(s) nombre(s) en la secci\u00f3n <em>Who do you want to cover? (\u00bfA qui\u00e9n desea cubrir?)<\/em>.&nbsp; Haga clic en <strong> OK (Aceptar)<\/strong>. <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-slide-content carousel-item\">\n<div class=\"wp-block-cover is-light\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-30 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"430\" height=\"682\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-2252\" alt=\"\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0004_Step-6.png\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0004_Step-6.png 430w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0004_Step-6-189x300.png 189w\" sizes=\"auto, (max-width: 430px) 100vw, 430px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-normal-font-size\"> Paso 6: Despl\u00e1cese hacia abajo hasta la secci\u00f3n Dental (Servicios dentales) y seleccione el plan dental en el que desea inscribirse.  Si est\u00e1 cubriendo a dependientes, deber\u00e1 marcar la casilla junto a su(s) nombre(s) en la secci\u00f3n <em>Who do you want to cover? (\u00bfA qui\u00e9n desea cubrir?)<\/em>.&nbsp; Haga clic en <strong> OK (Aceptar)<\/strong>. <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-slide-content carousel-item\">\n<div class=\"wp-block-cover is-light\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-30 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"430\" height=\"691\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-2250\" alt=\"\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0003_step-7.png\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0003_step-7.png 430w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0003_step-7-187x300.png 187w\" sizes=\"auto, (max-width: 430px) 100vw, 430px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-normal-font-size\"> Paso 7: Despl\u00e1cese a la secci\u00f3n Short-Term Disability (STD) (Discapacidad a corto plazo [STD]).&nbsp; Si se inscribe en un plan m\u00e9dico, debe seleccionar <strong>Required \u2013 Enrolled in Medical coverage (Requerido \u2013 Inscrito en la cobertura m\u00e9dica)<\/strong>. Si no se inscribi\u00f3 en un plan m\u00e9dico, debe seleccionar <strong>Ineligible \u2013 Waived Medical Coverage (No cumple los requisitos \u2013 Renunci\u00f3 a la cobertura m\u00e9dica)<\/strong>. Una vez seleccionado, haga clic en <strong>Continue (Continuar)<\/strong> en la parte superior derecha.  <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-slide-content carousel-item\">\n<div class=\"wp-block-cover is-light\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-30 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"430\" height=\"682\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-2248\" alt=\"\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0002_Step-8.png\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0002_Step-8.png 430w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0002_Step-8-189x300.png 189w\" sizes=\"auto, (max-width: 430px) 100vw, 430px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-normal-font-size\"> Paso 8: Despl\u00e1cese hacia abajo hasta la secci\u00f3n NUC &#8211; Basic Life (NUC &#8211; Seguro de vida b\u00e1sico) y haga clic en el icono L\u00e1piz. Si se inscribe en un plan m\u00e9dico, debe seleccionar <strong>Additional Company Provided Basic Life Insurance \u2013 Enrolled in Medical Coverage (Seguro de vida b\u00e1sico adicional proporcionado por la compa\u00f1\u00eda \u2013 Inscrito en la cobertura m\u00e9dica).<\/strong> Si no se inscribi\u00f3 en un plan m\u00e9dico, debe seleccionar <strong>Company Provided Basic Life Insurance (Seguro de vida b\u00e1sico proporcionado por la compa\u00f1\u00eda)<\/strong>. <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-slide-content carousel-item\">\n<div class=\"wp-block-cover is-light\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-30 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"430\" height=\"682\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-2246\" alt=\"\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0001_Step-9.png\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0001_Step-9.png 430w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0001_Step-9-189x300.png 189w\" sizes=\"auto, (max-width: 430px) 100vw, 430px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-normal-font-size\"> Paso 9: Despu\u00e9s de seleccionar un plan de seguro de vida, deber\u00e1 seleccionar a sus beneficiarios.&nbsp;<br>\nEn la secci\u00f3n&nbsp;<strong>Beneficiarios &nbsp;principales<\/strong>, usted seleccionar\u00e1 a qui\u00e9n desea recibir su beneficio de seguro de vida en caso de que fallezca.&nbsp; Si elige m\u00e1s de 1 persona, el % total debe ser igual a 100.<br>\nEn la secci\u00f3n <strong>Beneficiarios<\/strong>, seleccione a qui\u00e9n desea recibir su beneficio de seguro de vida en caso de que usted y sus beneficiarios principales fallezcan.&nbsp;<br>\nHaga clic en <strong> OK (Aceptar)<\/strong>. Una vez que haya confirmado que todo es correcto, haga clic en <strong>Continuar<\/strong> en la parte superior derecha. <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-slide-content carousel-item\">\n<div class=\"wp-block-cover is-light\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-30 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"430\" height=\"691\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-2244\" alt=\"\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0000_Step-10.png\" data-object-fit=\"cover\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0000_Step-10.png 430w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mortenson-Carousel-Images_0000_Step-10-187x300.png 187w\" sizes=\"auto, (max-width: 430px) 100vw, 430px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-normal-font-size\"> Paso 10: \u00a1Env\u00ede sus elecciones de beneficios! <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><div class=\"controls\"><a class=\"carousel-control-prev\" data-target=\"#carousel-13949275-fe01-4e1d-b59e-841fcb273ed2\" role=\"button\" data-slide=\"prev\"><span class=\"carousel-control-prev-icon\" aria-hidden=\"true\"><\/span><span class=\"sr-only\">Previous<\/span><\/a><a class=\"carousel-control-next\" data-target=\"#carousel-13949275-fe01-4e1d-b59e-841fcb273ed2\" role=\"button\" data-slide=\"next\"><span class=\"carousel-control-next-icon\" aria-hidden=\"true\"><\/span><span class=\"sr-only\">Next<\/span><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-11b7d1c4-b7a6-44b4-a811-7ab09db0cf53\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-11b7d1c4-b7a6-44b4-a811-7ab09db0cf53\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-11b7d1c4-b7a6-44b4-a811-7ab09db0cf53\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Decisiones sobre beneficios: como nuevo miembro del equipo<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-11b7d1c4-b7a6-44b4-a811-7ab09db0cf53\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-11b7d1c4-b7a6-44b4-a811-7ab09db0cf53\" data-parent=\"#accordion-bf9ec940-5bc7-48df-99eb-3759c02544c1\"><div class=\"card-body\">\n<p>Como nuevo miembro del equipo, tiene las siguientes opciones y elecciones de beneficios:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#medical\">Plan&nbsp;m\u00e9dico<\/a>&nbsp;y a <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/eligibility\/#dependents\">qui\u00e9n cubrir<\/a>: esta elecci\u00f3n incluye cobertura m\u00e9dica, de farmacia, de la vista y de discapacidad a corto plazo.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#dental\">Plan&nbsp;dental<\/a>&nbsp;y a <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/eligibility\/#dependents\">qui\u00e9n cubrir<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-finances\/#lifeinsurance\">Seguro de vida<\/a>: Mortenson proporcionar\u00e1 a todos los miembros del equipo $50,000 en seguro de vida y acceso a seguro de vida opcional y seguro por muerte accidental y desmembramiento (Accidental Death &amp; Dismemberment, AD&amp;D) para miembros del equipo, c\u00f3nyuges e hijos.<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-finances\/#401K\">Plan 401(k):<\/a> cu\u00e1nto desea que se deduzca de su cheque de pago para ahorrar para la jubilaci\u00f3n. Se le inscribir\u00e1 autom\u00e1ticamente para un 4% despu\u00e9s de 90&nbsp;d\u00edas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-3e4b9106-04c0-4294-be3a-61b103746cf4\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-3e4b9106-04c0-4294-be3a-61b103746cf4\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-3e4b9106-04c0-4294-be3a-61b103746cf4\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Miembros del equipo de oficio<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-3e4b9106-04c0-4294-be3a-61b103746cf4\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-3e4b9106-04c0-4294-be3a-61b103746cf4\" data-parent=\"#accordion-bf9ec940-5bc7-48df-99eb-3759c02544c1\"><div class=\"card-body\">\n<h4 class=\"wp-block-heading has-secondary-color has-text-color\">Beneficios pagados por Mortenson (no se requieren elecciones)<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>D\u00eda 1 &#8211; Usted cumple los requisitos para:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/time-away\/#paidtimeoff\">Tiempo libre remunerado<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/time-away\/#holidays\">Vacaciones pagadas<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-finances\/#lifeinsurance\">2 veces de su salario b\u00e1sico anualizado (3 veces el salario b\u00e1sico anualizado para miembros del equipo con m\u00e1s de 10 a\u00f1os de servicio)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/other-benefits\/#eap\">Programa de Asistencia al Empleado<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#mentalhealth\">Salud primaveral<\/a> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-secondary-color has-text-color\">Beneficios opcionales para miembros del equipo (el miembro del equipo debe elegir opciones de cobertura)<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>D\u00eda 30 \u2013 Opci\u00f3n de inscribirse en:<\/strong>*<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#medical\">Atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#vision\">Servicios para la Vista<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/time-away\/#disability\">Discapacidad a corto plazo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-finances\/#lifeinsurance\">2 veces su salario b\u00e1sico anualizado (3 veces el salario b\u00e1sico anualizado para miembros del equipo con m\u00e1s de 10 a\u00f1os de servicio)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#dental\">Servicios dentales<\/a>&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>*Los beneficios no comienzan hasta el lunes siguiente a los 30 d\u00edas de empleo<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-secondary-color has-text-color\">Contribuciones al plan 401(k)<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>D\u00edas 60 a 90:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>60 d\u00edas: <\/strong>Cumple los requisitos para comenzar a contribuir al plan 401(k) despu\u00e9s de 60 d\u00edas. Llame a Fidelity al<a href=\"tel:\/\/1-800-835-5095\"> 1-800-835-5095<\/a> o visite el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.netbenefits.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\">sitio web de Fidelity NetBenefits<\/a>&nbsp;para establecer su porcentaje de contribuci\u00f3n al plan 401(k) o para excluirse.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>90 d\u00edas: <\/strong>Iniciar autom\u00e1ticamente deducciones del plan 401(k) despu\u00e9s de 90 d\u00edas. Se le inscribir\u00e1 autom\u00e1ticamente en el Plan 401(k) con una contribuci\u00f3n antes de impuestos del 4&nbsp;%, a menos que se haya comunicado con Fidelity y haya realizado elecciones alternativas u optado por no participar en el Plan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-secondary-color has-text-color\">Premios por servicio<\/h4>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/other-benefits\/#serviceawards\">Premios por aniversario de servicio <\/a>despu\u00e9s de 1 a\u00f1o, 5 a\u00f1os, 10 a\u00f1os, 15 a\u00f1os, 20 a\u00f1os, 25 a\u00f1os y cada 5 a\u00f1os a partir de entonces.<\/p>\n\n\n\n<p>Recordatorio: Tras la cancelaci\u00f3n de Mortenson, sus beneficios finalizan en la fecha de cancelaci\u00f3n\/\u00faltimo d\u00eda trabajado. Si se le vuelve a contratar en un plazo de 90 d\u00edas, se restablecer\u00e1n sus beneficios.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-secondary-color has-text-color\">Avisos del empleador<\/h4>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Part-D-Creditable-Coverage-Notice-Craft.pdf\">Cobertura cre\u00edble de Medicare Parte D<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/CHIP-Notice.pdf\">Aviso de CHIP<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-9dacc8b3-5f08-4e19-bbb9-af683d56a9a7\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-9dacc8b3-5f08-4e19-bbb9-af683d56a9a7\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-9dacc8b3-5f08-4e19-bbb9-af683d56a9a7\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Recontrataci\u00f3n de los miembros del equipo de oficios<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-9dacc8b3-5f08-4e19-bbb9-af683d56a9a7\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-9dacc8b3-5f08-4e19-bbb9-af683d56a9a7\" data-parent=\"#accordion-bf9ec940-5bc7-48df-99eb-3759c02544c1\"><div class=\"card-body\">\n<p>Si es recontratado dentro de los 90 d\u00edas posteriores a su fecha de separaci\u00f3n previa y tuvo beneficios <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#medical\">m\u00e9dicos<\/a>&nbsp;o&nbsp;<a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#dental\">servicios dentales<\/a> cuando se separ\u00f3, cumple los requisitos para el seguro m\u00e9dico y dental para comenzar en su fecha de recontrataci\u00f3n (no tiene que completar el per\u00edodo de espera de 30 d\u00edas nuevamente).<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/time-away\/#paidtimeoff\">El servicio de acumulaci\u00f3n de tiempo libre remunerado (Paid time off, PTO)<\/a> se reinicia de nuevo, por lo que comenzar\u00e1 a acumular tiempo libre remunerado seg\u00fan su fecha de recontrataci\u00f3n a las 80 horas por a\u00f1o (acumulando 1.54 horas por per\u00edodo de pago). Se pag\u00f3 cualquier saldo de tiempo libre remunerado que haya tenido en un empleo anterior.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-6791b960-aa2d-46a8-95c8-6aac2b2c387a\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-6791b960-aa2d-46a8-95c8-6aac2b2c387a\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-6791b960-aa2d-46a8-95c8-6aac2b2c387a\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Miembros del equipo de oficios transferidos<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-6791b960-aa2d-46a8-95c8-6aac2b2c387a\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-6791b960-aa2d-46a8-95c8-6aac2b2c387a\" data-parent=\"#accordion-bf9ec940-5bc7-48df-99eb-3759c02544c1\"><div class=\"card-body\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transferencia de sindicato a no sindicato<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Cumple los requisitos para beneficios m\u00e9dicos y dentales cuando su servicio combinado (con y sin sindicato) cumple con el per\u00edodo de espera de 30&nbsp;d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transferencia de no sindicato a sindicato<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Todas las prestaciones de los oficios no sindicados finalizar\u00e1n en la fecha de traslado al sindicato.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>De oficio a otros puestos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Todos sus beneficios como miembro del equipo de oficio finalizar\u00e1n y deber\u00e1 completar la inscripci\u00f3n en l\u00ednea a los beneficios de otros puestos. Env\u00ede un correo electr\u00f3nico al Centro de servicios de <a href=\"mailto:askhr@mortenson.com\">RR.&nbsp;HH.<\/a> Dispone de un plazo de 30 d\u00edas a partir de la fecha de traslado para afiliarse a los beneficios de otros puestos, pues estos entrar\u00e1n en vigor en la fecha de traslado.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Transferencia entre proyectos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Si se traslada entre proyectos y no ha separado el empleo de Mortenson, sus beneficios actuales no se ver\u00e1n&nbsp;impactados si ambos proyectos no son sindicalizados.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-4a02271c-545b-4861-8689-6e31549fd5ba\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-4a02271c-545b-4861-8689-6e31549fd5ba\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-4a02271c-545b-4861-8689-6e31549fd5ba\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">A qui\u00e9n cubrir: dependientes (c\u00f3nyuge, pareja de uni\u00f3n libre, hijos)<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-4a02271c-545b-4861-8689-6e31549fd5ba\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-4a02271c-545b-4861-8689-6e31549fd5ba\" data-parent=\"#accordion-bf9ec940-5bc7-48df-99eb-3759c02544c1\"><div class=\"card-body\">\n<p><strong>Si usted se inscribe en un plan <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#medical\">m\u00e9dico<\/a> u <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#dental\">odontol\u00f3gico<\/a>, los siguientes dependientes que cumplen los requisitos tambi\u00e9n podr\u00e1n inscribirse en la cobertura:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>C\u00f3nyuge<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Su c\u00f3nyuge es la persona con la que est\u00e1 legalmente casado. Las personas con parejas de uni\u00f3n libre registradas, las de uniones civiles y matrimonios de derecho consuetudinario no se consideran c\u00f3nyuges en virtud del plan.&nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p>Su c\u00f3nyuge ya no es un dependiente que cumple los requisitos para recibir cobertura en los planes Mortenson si usted se ha divorciado o se ha separado legalmente. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pareja de uni\u00f3n libre<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Una pareja de uni\u00f3n libre se define como: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comparte su residencia permanente durante 1 a\u00f1o o m\u00e1s.<\/li>\n\n\n\n<li>Tiene m\u00e1s de 18 a\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n<li>Es financieramente interdependiente con usted.<\/li>\n\n\n\n<li>No es un familiar consangu\u00edneo m\u00e1s cercano de lo que prohibir\u00eda el matrimonio legal.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Las parejas de uni\u00f3n libre deben estar certificadas a trav\u00e9s de Recursos Humanos. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte la&nbsp;<a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2023-Craft-Statement-of-Domestic-Partner.pdf\">2023 Domestic Partner Statement<\/a>&nbsp;o la&nbsp;<a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/2023-Craft-Statement-of-Domestic-Partner-Spanish.pdf\">Declaraci\u00f3n de Pareja de Uni\u00f3n Libre 2023 (espa\u00f1ol)<\/a> [PDF] y p\u00f3ngase en contacto enviando un correo electr\u00f3nico al <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"mailto:askhr@mortenson.com\" target=\"_blank\">Centro de Servicios de RR.&nbsp;HH.<\/a> tan pronto como complete su inscripci\u00f3n en el beneficio.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Hijo(s)<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Definido como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cualquier hijo, hija, hijastro, hijo de acogida que cumpla los requisitos o hijo adoptado del miembro del equipo que tenga menos de 26 a\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n<li>El t\u00e9rmino ni\u00f1o se refiere a un ni\u00f1o nacido de usted o a un ni\u00f1o legalmente adoptado por usted.<\/li>\n\n\n\n<li>Tambi\u00e9n incluye a un hijastro que vive con usted o a un ni\u00f1o del que usted es el tutor legal.<\/li>\n\n\n\n<li>El\/los ni\u00f1o(s) de 26 a\u00f1os o m\u00e1s con una discapacidad mental o f\u00edsica verificada cumplen los requisitos para recibir cobertura si no est\u00e1n casados y cuentan principalmente con el apoyo de un miembro del equipo.<\/li>\n\n\n\n<li>Hijo de la pareja de uni\u00f3n libre, si cubre a la pareja de uni\u00f3n libre<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>La cobertura de dependientes ordenada por el tribunal cambiar\u00e1 autom\u00e1ticamente cuando Mortenson reciba la documentaci\u00f3n de la orden judicial. Se notificar\u00e1 a los miembros del equipo cuando Mortenson reciba la orden judicial.<\/p>\n\n\n\n<p>Cualquier dependiente que no cumpla con los requisitos para dependientes de un plan o que sea descalificado de otro modo del cumplimiento de requisitos no se considera un dependiente que cumpla con los requisitos.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignfull\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"570\" height=\"300\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2-Transfer-HR.png\" alt=\"Dos mujeres de mediana edad sonr\u00eden mientras caminan por un sendero pavimentado al aire libre; junto a ellas hay una se\u00f1al de arte lineal\" class=\"wp-image-684\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2-Transfer-HR.png 570w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2-Transfer-HR-300x158.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 570px) 100vw, 570px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n\n<h2 class=\"has-primary-color has-text-color wp-block-heading\" id=\"noncraft\">Transferencia de un oficio a otros puestos<\/h2>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion alignwide accordion\" id=\"accordion-290a74fe-fc06-4cbf-a517-a3f2ac428a7a\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Descripci\u00f3n general<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-d102f1f4-31a1-4875-875e-2f5b733aa2e0\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-d102f1f4-31a1-4875-875e-2f5b733aa2e0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-d102f1f4-31a1-4875-875e-2f5b733aa2e0\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Transferencia de sindicato a no sindicato<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-d102f1f4-31a1-4875-875e-2f5b733aa2e0\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-d102f1f4-31a1-4875-875e-2f5b733aa2e0\" data-parent=\"#accordion-290a74fe-fc06-4cbf-a517-a3f2ac428a7a\"><div class=\"card-body\">\n<p>Cumple los requisitos para beneficios m\u00e9dicos y dentales cuando su servicio combinado (con y sin sindicato) cumple con el per\u00edodo de espera de 30&nbsp;d\u00edas.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-25bd0cd4-c3a6-4d09-bf1a-84995a0d8cf2\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-25bd0cd4-c3a6-4d09-bf1a-84995a0d8cf2\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-25bd0cd4-c3a6-4d09-bf1a-84995a0d8cf2\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Transferencia de no sindicato a sindicato<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-25bd0cd4-c3a6-4d09-bf1a-84995a0d8cf2\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-25bd0cd4-c3a6-4d09-bf1a-84995a0d8cf2\" data-parent=\"#accordion-290a74fe-fc06-4cbf-a517-a3f2ac428a7a\"><div class=\"card-body\">\n<p>Todas las prestaciones de los oficios no sindicados finalizar\u00e1n en la fecha de traslado al sindicato.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-b1b0c5de-116f-4786-96fb-8d187d5ef2ef\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-b1b0c5de-116f-4786-96fb-8d187d5ef2ef\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-b1b0c5de-116f-4786-96fb-8d187d5ef2ef\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">De oficio a otros puestos<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-b1b0c5de-116f-4786-96fb-8d187d5ef2ef\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-b1b0c5de-116f-4786-96fb-8d187d5ef2ef\" data-parent=\"#accordion-290a74fe-fc06-4cbf-a517-a3f2ac428a7a\"><div class=\"card-body\">\n<p>Todos sus beneficios como miembro del equipo de oficio finalizar\u00e1n y deber\u00e1 completar la inscripci\u00f3n en l\u00ednea a los beneficios de otros puestos. Env\u00ede un correo electr\u00f3nico al Centro de servicios de <a href=\"mailto:askhr@mortenson.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\">RR.&nbsp;HH.<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>Dispone de un plazo de 30 d\u00edas a partir de la fecha de traslado para afiliarse a los beneficios de otros puestos, pues estos entrar\u00e1n en vigor en la fecha de traslado.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-442d8a64-785f-44b7-b407-6e24446effa7\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-442d8a64-785f-44b7-b407-6e24446effa7\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-442d8a64-785f-44b7-b407-6e24446effa7\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Transferencia entre proyectos<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-442d8a64-785f-44b7-b407-6e24446effa7\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-442d8a64-785f-44b7-b407-6e24446effa7\" data-parent=\"#accordion-290a74fe-fc06-4cbf-a517-a3f2ac428a7a\"><div class=\"card-body\">\n<p>Si se traslada entre proyectos y no ha separado el empleo de Mortenson, sus beneficios actuales no se ver\u00e1n&nbsp;impactados si ambos proyectos no son sindicalizados.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"570\" height=\"300\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/3-Married-HR.png\" alt=\"Una pareja casada se sienta al aire libre bajo el sol; junto a ella hay un arte lineal de dos personas no de g\u00e9nero detr\u00e1s de un gran coraz\u00f3n\" class=\"wp-image-686\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/3-Married-HR.png 570w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/3-Married-HR-300x158.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 570px) 100vw, 570px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n\n<h2 class=\"has-primary-color has-text-color wp-block-heading\" id=\"getting-married\">Matrimonio<\/h2>\n\n\n<p>Para ayudarle a pensar en c\u00f3mo el matrimonio puede afectar sus beneficios.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion alignwide accordion\" id=\"accordion-5d64ae38-7425-4f2f-b1d5-85f5625cd67e\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Consideraciones sobre beneficios<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-b05af5da-beee-4847-bd2f-4a15b12d4b5a\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-b05af5da-beee-4847-bd2f-4a15b12d4b5a\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-b05af5da-beee-4847-bd2f-4a15b12d4b5a\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Cambio de nombre o reubicaci\u00f3n<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-b05af5da-beee-4847-bd2f-4a15b12d4b5a\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-b05af5da-beee-4847-bd2f-4a15b12d4b5a\" data-parent=\"#accordion-5d64ae38-7425-4f2f-b1d5-85f5625cd67e\"><div class=\"card-body\">\n<p><strong>Si cambia su apellido o se muda a una nueva direcci\u00f3n, tendr\u00e1 que actualizar su informaci\u00f3n personal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cambie su apellido y direcci\u00f3n enviando un correo electr\u00f3nico al <a href=\"mailto:CraftPayroll@mortenson.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\">equipo de Craft Payroll<\/a> o llame al <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,2\">1-800-780-0642, opci\u00f3n 2<\/a> (Para espa\u00f1ol, seleccione la <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,1\">opci\u00f3n 1<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Necesitar\u00e1 su licencia de matrimonio certificada para actualizar su informaci\u00f3n personal a trav\u00e9s de su oficina local de la Administraci\u00f3n del Seguro Social y el Departamento de Veh\u00edculos Motorizados.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-6a6722b2-4961-4c6e-a142-e32893aac758\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-6a6722b2-4961-4c6e-a142-e32893aac758\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-6a6722b2-4961-4c6e-a142-e32893aac758\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Revise sus planes m\u00e9dicos y dentales<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-6a6722b2-4961-4c6e-a142-e32893aac758\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-6a6722b2-4961-4c6e-a142-e32893aac758\" data-parent=\"#accordion-5d64ae38-7425-4f2f-b1d5-85f5625cd67e\"><div class=\"card-body\">\n<p><strong>Revise sus planes m\u00e9dicos y dentales para determinar si agregar\u00e1 a su c\u00f3nyuge a su cobertura m\u00e9dica o dental en Mortenson.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Casarse es un evento que califica, por lo que puede agregar cobertura <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#medical\">m\u00e9dica<\/a> o <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#dental\">dental<\/a> para su c\u00f3nyuge o cancelar la cobertura y unirse al plan de su c\u00f3nyuge. Llene el formulario&nbsp;de <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/NUC-Change-of-Coverage-Form.pdf\">cambio de cobertura<\/a>&nbsp;para realizar cambios en su cobertura m\u00e9dica u dental. Aseg\u00farese de incluir toda la documentaci\u00f3n aplicable que confirme su evento que califica. <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/eligibility\/#dependents\">Revise los<\/a> dependientes que cumplan los requisitos y la documentaci\u00f3n de respaldo <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/eligibility\/#events\">requerida<\/a>. Tiene 31 d\u00edas a partir de la fecha de su matrimonio para realizar estos cambios.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-ae0f39d7-4837-408b-8060-6eb4554a7ea3\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-ae0f39d7-4837-408b-8060-6eb4554a7ea3\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-ae0f39d7-4837-408b-8060-6eb4554a7ea3\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Revise sus metas de ahorro y jubilaci\u00f3n<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-ae0f39d7-4837-408b-8060-6eb4554a7ea3\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-ae0f39d7-4837-408b-8060-6eb4554a7ea3\" data-parent=\"#accordion-5d64ae38-7425-4f2f-b1d5-85f5625cd67e\"><div class=\"card-body\">\n<p>Para revisar y reevaluar su estrategia de ahorros e inversi\u00f3n. Visite el plan <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-finances\/#401K\">401(k)<\/a> o comun\u00edquese con un asesor de Fidelity llamando al<a href=\"tel:\/\/1-800-835-5095\">1-800-835-5095<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-124aa428-3130-4240-a755-acf3737dda18\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-124aa428-3130-4240-a755-acf3737dda18\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-124aa428-3130-4240-a755-acf3737dda18\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Revise sus designaciones de beneficiarios<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-124aa428-3130-4240-a755-acf3737dda18\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-124aa428-3130-4240-a755-acf3737dda18\" data-parent=\"#accordion-5d64ae38-7425-4f2f-b1d5-85f5625cd67e\"><div class=\"card-body\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Seguro de vida<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Para revisar o cambiar el beneficiario de su seguro de vida, env\u00ede un correo electr\u00f3nico al Centro de Servicios de <a href=\"mailto:askHR@mortenson.com\">RR. HH. <\/a>o llame al <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642\">1-800-780-0642, opci\u00f3n 3<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fidelidad 401(k)<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Comun\u00edquese con Fidelity <a href=\"tel:1-800-835-5095\">1-800-835-5095<\/a> o en l\u00ednea en el sitio web de <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Fidelity NetBenefits website (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.netbenefits.com\/\" target=\"_blank\">Fidelity NetBenefits <\/a>.&nbsp; Despu\u00e9s de iniciar sesi\u00f3n, seleccione el bot\u00f3n Men\u00fa en la esquina superior derecha.&nbsp; Seleccione el bot\u00f3n \u00abPerfil\u00bb en el men\u00fa desplegable. Haga clic en el enlace a \u00abBeneficiarios\u00bb.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-43181a27-e6dd-4bcf-a732-fb2f790ea732\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-43181a27-e6dd-4bcf-a732-fb2f790ea732\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-43181a27-e6dd-4bcf-a732-fb2f790ea732\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Revise su formulario W-4<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-43181a27-e6dd-4bcf-a732-fb2f790ea732\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-43181a27-e6dd-4bcf-a732-fb2f790ea732\" data-parent=\"#accordion-5d64ae38-7425-4f2f-b1d5-85f5625cd67e\"><div class=\"card-body\">\n<p>Para cambiar su estado civil o el n\u00famero de exenciones a efectos del impuesto sobre la renta, actualice su formulario W-4 enviando un correo electr\u00f3nico al <a href=\"mailto:CraftPayroll@mortenson.com\">equipo de Craft Payroll<\/a> o llame al <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,2\">1-800-780-0642, opci\u00f3n 2<\/a> (Para espa\u00f1ol, seleccione la <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,1\">opci\u00f3n 1<\/a>).<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-d508d49a-d0ba-4b65-ab4a-d19c9954989f\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-d508d49a-d0ba-4b65-ab4a-d19c9954989f\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-d508d49a-d0ba-4b65-ab4a-d19c9954989f\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Apoyo para&nbsp;manejar esta transici\u00f3n<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-d508d49a-d0ba-4b65-ab4a-d19c9954989f\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-d508d49a-d0ba-4b65-ab4a-d19c9954989f\" data-parent=\"#accordion-5d64ae38-7425-4f2f-b1d5-85f5625cd67e\"><div class=\"card-body\">\n<p><strong>Incluso durante un feliz y emocionante cambio de vida, como el matrimonio, puede ser estresante y hay varios recursos para apoyarlo en este viaje. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los recursos gratuitos de salud mental se ofrecen a trav\u00e9s de <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#mentalhealth\">Joyable<\/a> y el&nbsp;<a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/other-benefits\/#eap\">plan EAP<\/a> de Optum que ofrece ocho (8) visitas <strong>GRATUITAS<\/strong>&nbsp;en las oficinas de asesoramiento y terapia dentro de la red.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"570\" height=\"300\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/4-Family-HR.png\" alt=\"Un ni\u00f1o se sienta sobre los hombros de su padre y ambos flexionan sus b\u00edceps; cerca hay un arte lineal de una persona que sostiene un coraz\u00f3n\" class=\"wp-image-688\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/4-Family-HR.png 570w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/4-Family-HR-300x158.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 570px) 100vw, 570px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n\n<h2 class=\"has-primary-color has-text-color wp-block-heading\" id=\"expandfamily\">Expansi\u00f3n de la familia (tener beb\u00e9 o adoptar)<\/h2>\n\n\n<p>Para ayudarle a pensar en c\u00f3mo la expansi\u00f3n de su familia puede afectar sus beneficios.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion alignwide accordion\" id=\"accordion-c617699c-a99f-4176-a96e-355bce30a4bf\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Consideraciones sobre beneficios<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-985cd461-3f5a-4385-a110-f4bc69ca09a6\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-985cd461-3f5a-4385-a110-f4bc69ca09a6\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-985cd461-3f5a-4385-a110-f4bc69ca09a6\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Tiempo libre en el trabajo&nbsp;<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-985cd461-3f5a-4385-a110-f4bc69ca09a6\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-985cd461-3f5a-4385-a110-f4bc69ca09a6\" data-parent=\"#accordion-c617699c-a99f-4176-a96e-355bce30a4bf\"><div class=\"card-body\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Madres biol\u00f3gicas de nacimiento<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Si est\u00e1 inscrito en el plan m\u00e9dico, ser\u00eda elegible para la cobertura por discapacidad a corto plazo. Visite&nbsp;<a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/time-away\/#disability\">discapacidad&nbsp;a corto plazo<\/a>&nbsp;para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y llame a Cigna Leave Solutions al <a href=\"tel:\/\/1-888-842-4462\">1-888-842-4462<\/a> para presentar su reclamaci\u00f3n por discapacidad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Todas las nuevas madres que den a luz tienen una licencia por maternidad remunerada al 100% despu\u00e9s del nacimiento de su hijo. Adem\u00e1s de la discapacidad a corto plazo, usted es elegible para usar tiempo libre remunerado y, si es elegible, una licencia no remunerada seg\u00fan la Ley de Licencia Laboral por Razones M\u00e9dicas y Familiares (Family Medical Leave Act, FMLA).<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Padres, madres, parejas y\/o padres adoptivos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Todos los padres y madres nuevos, adoptivos y de acogida son elegibles para 2&nbsp;semanas de licencia parental. Usted tambi\u00e9n es elegible para usar tiempo libre remunerado y, si es elegible, una licencia no remunerada seg\u00fan la FMLA.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-8ba48b0d-9d49-4063-81a2-12c504d95c0e\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-8ba48b0d-9d49-4063-81a2-12c504d95c0e\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-8ba48b0d-9d49-4063-81a2-12c504d95c0e\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Revise sus planes m\u00e9dicos y dentales<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-8ba48b0d-9d49-4063-81a2-12c504d95c0e\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-8ba48b0d-9d49-4063-81a2-12c504d95c0e\" data-parent=\"#accordion-c617699c-a99f-4176-a96e-355bce30a4bf\"><div class=\"card-body\">\n<p><strong>Revise sus planes m\u00e9dicos y dentales para determinar si agregar\u00e1 a su hijo a su cobertura m\u00e9dica o dental en Mortenson.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Puede agregar a su nuevo hijo al plan <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#medical\">m\u00e9dico<\/a> y <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#dental\">dental<\/a>. Llene el formulario&nbsp;de <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/NUC-Change-of-Coverage-Form.pdf\">cambio de cobertura<\/a>&nbsp;para realizar cambios en su cobertura m\u00e9dica o dental. Aseg\u00farese de incluir toda la documentaci\u00f3n aplicable que confirme su evento que califica. <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/eligibility\/#dependents\">Revise los<\/a> dependientes que cumplan los requisitos y la documentaci\u00f3n de respaldo <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/eligibility\/#events\">requerida<\/a>. Tiene 90 d\u00edas a partir de la fecha de nacimiento, adopci\u00f3n o colocaci\u00f3n para realizar estos cambios.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-8a41252e-722b-4fcc-9f1f-102d648ece66\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-8a41252e-722b-4fcc-9f1f-102d648ece66\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-8a41252e-722b-4fcc-9f1f-102d648ece66\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Revise sus metas de ahorro y jubilaci\u00f3n<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-8a41252e-722b-4fcc-9f1f-102d648ece66\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-8a41252e-722b-4fcc-9f1f-102d648ece66\" data-parent=\"#accordion-c617699c-a99f-4176-a96e-355bce30a4bf\"><div class=\"card-body\">\n<p>Revisar y reevaluar su estrategia de ahorros e inversi\u00f3n. Visite <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-finances\/#401K\">401(k)<\/a> o comun\u00edquese con un asesor de Fidelity llamando al <a href=\"tel:\/\/1-800-835-5095\">1-800-835-5095<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-0b2907f6-3116-41c1-b2dd-c54ef3f52627\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-0b2907f6-3116-41c1-b2dd-c54ef3f52627\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-0b2907f6-3116-41c1-b2dd-c54ef3f52627\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Revise sus designaciones de beneficiarios<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-0b2907f6-3116-41c1-b2dd-c54ef3f52627\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-0b2907f6-3116-41c1-b2dd-c54ef3f52627\" data-parent=\"#accordion-c617699c-a99f-4176-a96e-355bce30a4bf\"><div class=\"card-body\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Seguro de vida<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Para revisar o cambiar el beneficiario de su seguro de vida, env\u00ede un correo electr\u00f3nico al Centro de Servicios de <a href=\"mailto:askHR@mortenson.com\">RR. HH. <\/a>o llame al <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642\">1-800-780-0642, opci\u00f3n 3<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fidelidad 401(k)<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Comun\u00edquese con Fidelity <a href=\"tel:1-800-835-5095\">1-800-835-5095<\/a> o en l\u00ednea en el sitio web de <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Fidelity NetBenefits website (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.netbenefits.com\/\" target=\"_blank\">Fidelity NetBenefits <\/a>.&nbsp; Despu\u00e9s de iniciar sesi\u00f3n, seleccione el bot\u00f3n Men\u00fa en la esquina superior derecha.&nbsp; Seleccione el bot\u00f3n \u00abPerfil\u00bb en el men\u00fa desplegable. Haga clic en el enlace a \u00abBeneficiarios\u00bb.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-5bb99910-f1ff-4694-9f30-4b14c2639dc3\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-5bb99910-f1ff-4694-9f30-4b14c2639dc3\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-5bb99910-f1ff-4694-9f30-4b14c2639dc3\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Revise su formulario W-4<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-5bb99910-f1ff-4694-9f30-4b14c2639dc3\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-5bb99910-f1ff-4694-9f30-4b14c2639dc3\" data-parent=\"#accordion-c617699c-a99f-4176-a96e-355bce30a4bf\"><div class=\"card-body\">\n<p>Para cambiar su estado civil o el n\u00famero de exenciones a efectos del impuesto sobre la renta, actualice su formulario W-4 enviando un correo electr\u00f3nico al <a href=\"mailto:CraftPayroll@mortenson.com\">equipo de Craft Payroll<\/a> o llame al <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,2\">1-800-780-0642, opci\u00f3n 2<\/a> (Para espa\u00f1ol, seleccione la <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,1\">opci\u00f3n 1<\/a>).<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620d\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620d\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620d\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">El bienestar emocional de los padres es muy importante<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620d\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620d\" data-parent=\"#accordion-c617699c-a99f-4176-a96e-355bce30a4bf\"><div class=\"card-body\">\n<p><strong>Incluso durante un feliz y emocionante cambio en la vida, como una familia en expansi\u00f3n, puede ser estresante y hay varios recursos para apoyarle en este viaje.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los recursos gratuitos de salud mental se ofrecen a trav\u00e9s del plan EAP de Spring Health que ofrece ocho (8) visitas GRATUITAS en las oficinas de asesoramiento y terapia dentro de la red.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620e\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620e\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620e\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Asistencia para adopci\u00f3n<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620e\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620e\" data-parent=\"#accordion-c617699c-a99f-4176-a96e-355bce30a4bf\"><div class=\"card-body\">\n<p>$5,000 de reembolso por la adopci\u00f3n de un hijo en su familia.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620g\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620g\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620g\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Pol\u00edtica de alojamiento en lactancia<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620g\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-f57ed112-36d0-43ab-a909-4b29e2b2620g\" data-parent=\"#accordion-c617699c-a99f-4176-a96e-355bce30a4bf\"><div class=\"card-body\">\n<p>Mortenson se compromete a proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable y a promover la salud y el bienestar de los miembros de su equipo. Como parte de este objetivo, Mortenson reconoce la importancia de la lactancia materna. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, consulte nuestra Pol\u00edtica de alojamiento para la lactancia <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Lactation-Accommodation-Policy-English.pdf\"><span style=\"text-decoration: underline;\">aqu\u00ed <\/span><\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"570\" height=\"300\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/5-Divorce-1.png\" alt=\"Un padre divorciado pasa tiempo de calidad con su hijo en la cancha de b\u00e1squetbol; en las cercan\u00edas se encuentra el arte de l\u00edneas de un bol\u00edgrafo y la firma en papel\" class=\"wp-image-690 size-full\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/5-Divorce-1.png 570w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/5-Divorce-1-300x158.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 570px) 100vw, 570px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-color has-text-color\" id=\"divorce\">Divorcio o finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n con la pareja de uni\u00f3n libre<\/h2>\n\n\n\n<p>Para ayudarle a pensar en c\u00f3mo el divorcio o la finalizaci\u00f3n de una pareja de uni\u00f3n libre pueden afectar sus beneficios.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion alignwide accordion\" id=\"accordion-e894ba44-6c16-4405-b79c-f6e2b752702f\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Consideraciones sobre beneficios<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-5a56138d-a11e-4b7a-a3b8-bff3567ba789\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-5a56138d-a11e-4b7a-a3b8-bff3567ba789\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-5a56138d-a11e-4b7a-a3b8-bff3567ba789\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Apoyo para&nbsp;manejar esta transici\u00f3n<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-5a56138d-a11e-4b7a-a3b8-bff3567ba789\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-5a56138d-a11e-4b7a-a3b8-bff3567ba789\" data-parent=\"#accordion-e894ba44-6c16-4405-b79c-f6e2b752702f\"><div class=\"card-body\">\n<p><strong>El divorcio o la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n con una pareja de uni\u00f3n libre pueden ser estresantes y existen varios recursos para apoyarle en este viaje. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los recursos gratuitos de salud mental se ofrecen a trav\u00e9s del plan EAP de Spring Health que ofrece ocho (8) visitas GRATUITAS en las oficinas de asesoramiento y terapia dentro de la red.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-0b2c9407-b8ee-478c-95c0-2abe02be2a0c\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-0b2c9407-b8ee-478c-95c0-2abe02be2a0c\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-0b2c9407-b8ee-478c-95c0-2abe02be2a0c\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Cambio de nombre o reubicaci\u00f3n<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-0b2c9407-b8ee-478c-95c0-2abe02be2a0c\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-0b2c9407-b8ee-478c-95c0-2abe02be2a0c\" data-parent=\"#accordion-e894ba44-6c16-4405-b79c-f6e2b752702f\"><div class=\"card-body\">\n<p>Si cambia su apellido o se muda a una nueva direcci\u00f3n, actualice su informaci\u00f3n personal, env\u00ede un correo electr\u00f3nico al <a href=\"mailto:CraftPayroll@mortenson.com\">equipo de Craft Payroll<\/a> o llame al <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,2\">1-800-780-0642, opci\u00f3n 2<\/a> (Para espa\u00f1ol, seleccione la <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,1\">opci\u00f3n 1<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>Deber\u00e1 aclarar su intenci\u00f3n de cambiar su nombre, completar el <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/NUC-Change-of-Coverage-Form.pdf\">Formulario de cambio de cobertura<\/a> [PDF] con toda la documentaci\u00f3n necesaria y seguir los pasos asociados con la restauraci\u00f3n de su nombre anterior.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-1a017b22-6503-4dc1-a736-4fbe90c2e5a2\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-1a017b22-6503-4dc1-a736-4fbe90c2e5a2\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-1a017b22-6503-4dc1-a736-4fbe90c2e5a2\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Revise su cobertura m\u00e9dica y dental <\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-1a017b22-6503-4dc1-a736-4fbe90c2e5a2\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-1a017b22-6503-4dc1-a736-4fbe90c2e5a2\" data-parent=\"#accordion-e894ba44-6c16-4405-b79c-f6e2b752702f\"><div class=\"card-body\">\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo se ve afectada su cobertura m\u00e9dica y dental? <\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00bfEs necesario eliminar a su c\u00f3nyuge o pareja de uni\u00f3n libre de la cobertura de Mortenson?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfPerdi\u00f3 la cobertura y la necesit\u00f3 a trav\u00e9s de Mortenson?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfSus hijos tienen cobertura?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Llene el formulario de cambio de cobertura para realizar cambios en su cobertura <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#medical\">m\u00e9dica<\/a> u <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#dental\">dental<\/a>. <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/eligibility\/#dependents\">Revise los<\/a> dependientes que cumplan los requisitos y la documentaci\u00f3n de respaldo <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/eligibility\/#events\">requerida<\/a>. Tiene 31 d\u00edas desde su divorcio\/separaci\u00f3n para realizar estos cambios.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-d4fe02a0-6777-4415-857f-345f7dfc9284\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-d4fe02a0-6777-4415-857f-345f7dfc9284\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-d4fe02a0-6777-4415-857f-345f7dfc9284\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Orden de Relaciones Dom\u00e9sticas Calificadas (QDRO, Qualified Domestic Relations Order) u Orden de Manutenci\u00f3n M\u00e9dica para Menores Calificada (QMCSO, Qualified Medical Child Support Order)&nbsp;<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-d4fe02a0-6777-4415-857f-345f7dfc9284\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-d4fe02a0-6777-4415-857f-345f7dfc9284\" data-parent=\"#accordion-e894ba44-6c16-4405-b79c-f6e2b752702f\"><div class=\"card-body\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Orden de Relaciones Dom\u00e9sticas Calificadas (QDRO)<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Fidelity ofrece un Centro QDRO que le permite preparar de manera r\u00e1pida y eficaz su Orden de Relaciones Dom\u00e9sticas Calificadas; visite el <a href=\"https:\/\/nb.fidelity.com\/public\/QDROFormGen\/home#\/qdro\/main\/home\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\">sitio web del Centro QDRO de Fidelity<\/a> para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Orden de Manutenci\u00f3n M\u00e9dica para Menores Calificada (QMCSO)<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre una Orden de Manutenci\u00f3n M\u00e9dica para Menores Calificada (QMCSO), visite el <a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\">sitio web del Departamento de Trabajo de los EE.&nbsp;UU.<\/a> y revise las&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/sites\/dolgov\/files\/EBSA\/about-ebsa\/our-activities\/resource-center\/publications\/qualified-medical-child-support-orders.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\">\u00d3rdenes de Manutenci\u00f3n M\u00e9dica para Menores Calificadas<\/a> [PDF] para seguir el proceso.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-ca26d4e1-96a0-4367-b834-5806b83e4460\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-ca26d4e1-96a0-4367-b834-5806b83e4460\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-ca26d4e1-96a0-4367-b834-5806b83e4460\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Revise sus metas de ahorro y jubilaci\u00f3n<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-ca26d4e1-96a0-4367-b834-5806b83e4460\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-ca26d4e1-96a0-4367-b834-5806b83e4460\" data-parent=\"#accordion-e894ba44-6c16-4405-b79c-f6e2b752702f\"><div class=\"card-body\">\n<p>Revisar y reevaluar su estrategia de ahorros e inversi\u00f3n. Visite <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-finances\/#401K\">401(k)<\/a> o comun\u00edquese con un asesor de Fidelity llamando al <a href=\"tel:\/\/1-800-835-5095\">1-800-835-5095<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-a932711f-2106-4c97-a007-4a968f5cfd47\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-a932711f-2106-4c97-a007-4a968f5cfd47\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-a932711f-2106-4c97-a007-4a968f5cfd47\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Revise sus designaciones de beneficiarios<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-a932711f-2106-4c97-a007-4a968f5cfd47\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-a932711f-2106-4c97-a007-4a968f5cfd47\" data-parent=\"#accordion-e894ba44-6c16-4405-b79c-f6e2b752702f\"><div class=\"card-body\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Seguro de vida<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Para revisar o cambiar el beneficiario de su seguro de vida, env\u00ede un correo electr\u00f3nico al Centro de Servicios de <a href=\"mailto:askHR@mortenson.com\">RR. HH. <\/a>o llame al <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642\">1-800-780-0642, opci\u00f3n 3<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fidelidad 401(k)<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Comun\u00edquese con Fidelity <a href=\"tel:1-800-835-5095\">1-800-835-5095<\/a> o en l\u00ednea en el sitio web de <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Fidelity NetBenefits website (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.netbenefits.com\/\" target=\"_blank\">Fidelity NetBenefits <\/a>.&nbsp; Despu\u00e9s de iniciar sesi\u00f3n, seleccione el bot\u00f3n Men\u00fa en la esquina superior derecha.&nbsp; Seleccione el bot\u00f3n \u00abPerfil\u00bb en el men\u00fa desplegable. Haga clic en el enlace a \u00abBeneficiarios\u00bb.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-bd7e39b2-8473-4357-b9f0-394ca50b0bad\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-bd7e39b2-8473-4357-b9f0-394ca50b0bad\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-bd7e39b2-8473-4357-b9f0-394ca50b0bad\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Revise su formulario W-4<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-bd7e39b2-8473-4357-b9f0-394ca50b0bad\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-bd7e39b2-8473-4357-b9f0-394ca50b0bad\" data-parent=\"#accordion-e894ba44-6c16-4405-b79c-f6e2b752702f\"><div class=\"card-body\">\n<p>Para cambiar su estado civil o el n\u00famero de exenciones a efectos del impuesto sobre la renta, actualice su formulario W-4 enviando un correo electr\u00f3nico al <a href=\"mailto:CraftPayroll@mortenson.com\">equipo de Craft Payroll<\/a> o llame al <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,2\">1-800-780-0642, opci\u00f3n 2<\/a> (Para espa\u00f1ol, seleccione la <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,1\">opci\u00f3n 1<\/a>).<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"570\" height=\"300\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/6-Retire-HR.png\" alt=\"Una pareja mayor hace una vigas mientras posan con sus bolsas de golf en el campo; cerca hay un arte de l\u00edneas de dinero ahorrado en un banco de cerditos\" class=\"wp-image-692\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/6-Retire-HR.png 570w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/6-Retire-HR-300x158.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 570px) 100vw, 570px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n\n<h2 class=\"has-primary-color has-text-color wp-block-heading\" id=\"retire\">Retiro o abandono de la compa\u00f1\u00eda<\/h2>\n\n\n<p>Hay varios factores que entran en juego cuando termina su empleo con Mortenson.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion alignwide accordion\" id=\"accordion-beb948f8-f991-43d5-93cf-c2fa1314ef11\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Impacto en los beneficios<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-863bf7f3-89a5-465b-a1ad-3b326e87451d\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-863bf7f3-89a5-465b-a1ad-3b326e87451d\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-863bf7f3-89a5-465b-a1ad-3b326e87451d\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Pagar<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-863bf7f3-89a5-465b-a1ad-3b326e87451d\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-863bf7f3-89a5-465b-a1ad-3b326e87451d\" data-parent=\"#accordion-beb948f8-f991-43d5-93cf-c2fa1314ef11\"><div class=\"card-body\">\n<p>Su cheque de pago final y el pago de PTO se emitir\u00e1n en la fecha de pago programada regularmente, a menos que las pautas estatales requieran una fecha anterior.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El pago se realizar\u00e1 de la misma manera que todos los otros cheques de pago previos, por ejemplo, dep\u00f3sito directo o cheque. Sus recibos de sueldo finales se imprimir\u00e1n y enviar\u00e1n por correo a su direcci\u00f3n particular. <\/p>\n\n\n\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n, env\u00ede un correo electr\u00f3nico al equipo de&nbsp;<a href=\"mailto:CraftPayroll@mortenson.com\">Craft Payroll<\/a>&nbsp;o llame al <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,2\">1-800-780-0642, opci\u00f3n 2<\/a> (para espa\u00f1ol, seleccione la <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,1\">opci\u00f3n 1<\/a>).<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-4a7dae95-9aac-4fce-88e1-d010dbeaf649\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-4a7dae95-9aac-4fce-88e1-d010dbeaf649\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-4a7dae95-9aac-4fce-88e1-d010dbeaf649\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Beneficios de seguro m\u00e9dico, de farmacia, oftalmol\u00f3gicos, dentales y de vida<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-4a7dae95-9aac-4fce-88e1-d010dbeaf649\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-4a7dae95-9aac-4fce-88e1-d010dbeaf649\" data-parent=\"#accordion-beb948f8-f991-43d5-93cf-c2fa1314ef11\"><div class=\"card-body\">\n<p><strong>La cobertura finaliza el \u00faltimo d\u00eda trabajado. Puede continuar con la cobertura en virtud de COBRA<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Discovery Benefits, nuestro proveedor de COBRA, le enviar\u00e1 por correo la documentaci\u00f3n de COBRA aproximadamente 2 semanas despu\u00e9s de su \u00faltimo d\u00eda trabajado. COBRA entra en vigencia el primer d\u00eda despu\u00e9s de la p\u00e9rdida de cobertura y es retroactiva una vez que se realiza la elecci\u00f3n y el pago a Discovery Benefits.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Discovery Benefits (COBRA) <\/strong><br>\nLlame al: <a href=\"tel:\/\/1-866-451-3399\">1-866-451-3399&nbsp;<\/a><br>\n<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Discovery Benefits website&nbsp;&nbsp; (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.discoverybenefits.com\" target=\"_blank\">Sitio web de Discovery Benefits<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>UnitedHealthcare (M\u00e9dico) <br>\n<\/strong>Llame al: <a href=\"tel:\/\/1-833-209-6462\">1-833-209-6462&nbsp;<br>\n<\/a><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"myuhc.com\u00ae website (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.myuhc.com\" target=\"_blank\">Sitio web de myuhc.com\u00ae<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>VSP\u00ae (Servicios para la Vista)<br>\n<\/strong>Llame al:&nbsp;<a href=\"tel:\/\/1-800-877-7195\">1-800-877-7195<\/a> <br>\n<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"VSP website (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.vsp.com\" target=\"_blank\">Sitio web de VSP<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Delta Dental of Minnesota (Dental)<br>\n<\/strong>Llame al:&nbsp;<a href=\"tel:\/\/1-800-448-3815\">1-800-448-3815<\/a> <br>\n<a href=\"https:\/\/www.deltadentalmn.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Delta Dental of Minnesota website (opens in a new tab)\">Sitio web de Delta Dental of Minnesota&nbsp;<\/a><br>\n<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-7cf2da48-7d15-4dfd-8821-4c7dcc60e9bc\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-7cf2da48-7d15-4dfd-8821-4c7dcc60e9bc\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-7cf2da48-7d15-4dfd-8821-4c7dcc60e9bc\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Planes de jubilaci\u00f3n \u2013 401(k)<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-7cf2da48-7d15-4dfd-8821-4c7dcc60e9bc\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-7cf2da48-7d15-4dfd-8821-4c7dcc60e9bc\" data-parent=\"#accordion-beb948f8-f991-43d5-93cf-c2fa1314ef11\"><div class=\"card-body\">\n<p>Comun\u00edquese con nuestro proveedor, Fidelity, para analizar las opciones de transferencia o retiro disponibles para usted.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><br>\n<\/strong>Llamada de fidelidad: <a href=\"tel:\/\/1-800-835-5095\">1-800-835-5095<\/a> <br>\n<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Fidelity Net Benefits website &nbsp; (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.netbenefits.com\" target=\"_blank\">Sitio web de Fidelity NetBenefits <\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-e5b91fd6-2153-46d1-923e-1a453b1066d2\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-e5b91fd6-2153-46d1-923e-1a453b1066d2\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-e5b91fd6-2153-46d1-923e-1a453b1066d2\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Equipo (port\u00e1til, llaves, tarjeta de identificaci\u00f3n\/acceso, etc.)&nbsp;<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-e5b91fd6-2153-46d1-923e-1a453b1066d2\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-e5b91fd6-2153-46d1-923e-1a453b1066d2\" data-parent=\"#accordion-beb948f8-f991-43d5-93cf-c2fa1314ef11\"><div class=\"card-body\">\n<p>Devuelva todos los activos de Mortenson a su gerente\/supervisor antes de su desvinculaci\u00f3n. <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-d3931885-8a1f-474d-bf10-a7cd47dd1a64\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-d3931885-8a1f-474d-bf10-a7cd47dd1a64\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-d3931885-8a1f-474d-bf10-a7cd47dd1a64\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Verificaciones de empleo y pago<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-d3931885-8a1f-474d-bf10-a7cd47dd1a64\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-d3931885-8a1f-474d-bf10-a7cd47dd1a64\" data-parent=\"#accordion-beb948f8-f991-43d5-93cf-c2fa1314ef11\"><div class=\"card-body\">\n<p>Las verificaciones de ingresos y empleo se realizan a trav\u00e9s de Equifax \u2013 The Work Number, de manera segura y optimizada las 24 horas del d\u00eda, los 7 d\u00edas de la semana.  Consulte la <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/The-Work-Number_Team-Member-Flyer-FAQ.pdf\">Gu\u00eda del n\u00famero<\/a> de trabajo [PDF] para obtener detalles sobre este servicio. <\/p>\n\n\n\n<p>Si tiene preguntas adicionales,&nbsp; env\u00ede un correo electr\u00f3nico al&nbsp;equipo de&nbsp;<a href=\"mailto:CraftPayroll@mortenson.com\">Craft Payroll<\/a>&nbsp;o llame al <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,2\">1-800-780-0642, opci\u00f3n 2<\/a> (para espa\u00f1ol, seleccione la <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,1\">opci\u00f3n 1<\/a>).<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-8bd9c53c-9666-4cdc-a5e4-1fbd736d95df\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-8bd9c53c-9666-4cdc-a5e4-1fbd736d95df\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-8bd9c53c-9666-4cdc-a5e4-1fbd736d95df\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Formulario W2.<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-8bd9c53c-9666-4cdc-a5e4-1fbd736d95df\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-8bd9c53c-9666-4cdc-a5e4-1fbd736d95df\" data-parent=\"#accordion-beb948f8-f991-43d5-93cf-c2fa1314ef11\"><div class=\"card-body\">\n<p>Los formularios W2 se enviar\u00e1n por correo a la direcci\u00f3n que figura en nuestros archivos de conformidad con las regulaciones federales. Si no recibe un formulario W2, env\u00ede un correo electr\u00f3nico al<a href=\"mailto:CraftPayroll@mortenson.com\"> equipo<\/a> de Craft Payroll o llame al <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,2\">1-800-780-0642, opci\u00f3n 2<\/a> (para espa\u00f1ol, seleccione la <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,1\">opci\u00f3n 1<\/a>).<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-cd8e8bc1-003d-48ed-84ed-583f0ea9187f\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-cd8e8bc1-003d-48ed-84ed-583f0ea9187f\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-cd8e8bc1-003d-48ed-84ed-583f0ea9187f\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Direcci\u00f3n registrada<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-cd8e8bc1-003d-48ed-84ed-583f0ea9187f\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-cd8e8bc1-003d-48ed-84ed-583f0ea9187f\" data-parent=\"#accordion-beb948f8-f991-43d5-93cf-c2fa1314ef11\"><div class=\"card-body\">\n<p>Para actualizar su direcci\u00f3n en el registro de Mortenson, env\u00ede por correo electr\u00f3nico su direcci\u00f3n postal actual al&nbsp;<a href=\"mailto:CraftPayroll@mortenson.com\">equipo de Craft Payroll <\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"570\" height=\"300\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/7-Medical-HR.png\" alt=\"Un ni\u00f1o peque\u00f1o que lleva un estetoscopio se r\u00ede al m\u00e9dico que trata su condici\u00f3n m\u00e9dica; cerca hay un arte lineal de un estetoscopio\" class=\"wp-image-694\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/7-Medical-HR.png 570w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/7-Medical-HR-300x158.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 570px) 100vw, 570px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n\n<h2 class=\"has-primary-color has-text-color wp-block-heading\" id=\"diagnosed\">Diagn\u00f3stico de una condici\u00f3n m\u00e9dica o enfermedad grave<\/h2>\n\n\n<p>Mortenson tiene varios beneficios para ayudarle a usted y a su familia con problemas de salud.\u00a0<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion alignwide accordion\" id=\"accordion-2f48e916-ec9d-4113-b9ee-86a0e8f5f4be\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Consideraciones sobre beneficios<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-df6fbc33-f30b-4696-8c23-8dde6e860d7a\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-df6fbc33-f30b-4696-8c23-8dde6e860d7a\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-df6fbc33-f30b-4696-8c23-8dde6e860d7a\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">M\u00e9dico y farmacia<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-df6fbc33-f30b-4696-8c23-8dde6e860d7a\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-df6fbc33-f30b-4696-8c23-8dde6e860d7a\" data-parent=\"#accordion-2f48e916-ec9d-4113-b9ee-86a0e8f5f4be\"><div class=\"card-body\">\n<p><strong>Necesidades m\u00e9dicas y farmac\u00e9uticas, procedimientos futuros, estad\u00edas en el hospital, planificaci\u00f3n de la transici\u00f3n al cuidado de la salud a domicilio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>P\u00f3ngase en contacto con el <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-well-being\/#condition\">equipo de CareConnect<\/a> para obtener ayuda y para que le comuniquen con un equipo de enfermeros, m\u00e9dicos y farmac\u00e9uticos para ayudarle a navegar y&nbsp;manejar su condici\u00f3n.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-72ebe332-16cc-4fb2-9ff6-c285ca784ab0\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-72ebe332-16cc-4fb2-9ff6-c285ca784ab0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-72ebe332-16cc-4fb2-9ff6-c285ca784ab0\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Apoyo para&nbsp;manejar esta transici\u00f3n<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-72ebe332-16cc-4fb2-9ff6-c285ca784ab0\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-72ebe332-16cc-4fb2-9ff6-c285ca784ab0\" data-parent=\"#accordion-2f48e916-ec9d-4113-b9ee-86a0e8f5f4be\"><div class=\"card-body\">\n<p><strong>El diagn\u00f3stico de una&nbsp;condici\u00f3n m\u00e9dica o enfermedad grave puede ser estresante y existen varios recursos para apoyarlo a lo largo de este viaje. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los recursos gratuitos de salud mental se ofrecen a trav\u00e9s del plan EAP de Spring Health que ofrece ocho (8) visitas GRATUITAS en las oficinas de asesoramiento y terapia dentro de la red.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-032f0e77-f672-4208-8671-15b8998994f1\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-032f0e77-f672-4208-8671-15b8998994f1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-032f0e77-f672-4208-8671-15b8998994f1\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Ausencia prolongada del trabajo<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-032f0e77-f672-4208-8671-15b8998994f1\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-032f0e77-f672-4208-8671-15b8998994f1\" data-parent=\"#accordion-2f48e916-ec9d-4113-b9ee-86a0e8f5f4be\"><div class=\"card-body\">\n<p><strong>\u00bfSu situaci\u00f3n requerir\u00e1 una ausencia prolongada del trabajo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si est\u00e1 inscrito en el plan <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#medical\">m\u00e9dico<\/a>, podr\u00eda ser elegible para la cobertura por discapacidad a corto plazo. Visite&nbsp;<a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-finances\/#shorttermdisability\">discapacidad&nbsp;a corto plazo<\/a>&nbsp;para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y llame a Cigna Leave Solutions al <a href=\"tel:\/\/1-888-842-4462\">1-888-842-4462<\/a> para presentar su solicitud de discapacidad.&nbsp; <\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de la discapacidad a corto plazo, usted puede disponer de tiempo libre remunerado y, si cumple los requisitos, de una licencia no remunerada seg\u00fan la Ley de Licencia por Motivos M\u00e9dicos <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/time-away\/#disability\">Familiares (FMLA<\/a>). <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-53aafe95-a295-4647-975e-e50fdc56e8b7\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-53aafe95-a295-4647-975e-e50fdc56e8b7\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-53aafe95-a295-4647-975e-e50fdc56e8b7\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Revise su seguro de vida y los beneficiarios del plan 401(k)<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-53aafe95-a295-4647-975e-e50fdc56e8b7\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-53aafe95-a295-4647-975e-e50fdc56e8b7\" data-parent=\"#accordion-2f48e916-ec9d-4113-b9ee-86a0e8f5f4be\"><div class=\"card-body\">\n<p>Para revisar y reevaluar sus ahorros, ajuste su estrategia de inversi\u00f3n o actualice el inicio de sesi\u00f3n de sus beneficiarios en su cuenta de Fidelity o comun\u00edquese con un asesor de Fidelity llamando al&nbsp;<a href=\"tel:\/\/1-800-835-5095\">1-800-835-5095<\/a>.&nbsp; Tambi\u00e9n puede encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n en la secci\u00f3n <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-finances\/#401K\">401k<\/a> de este sitio web.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"570\" height=\"300\" src=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/8-Other-HR.png\" alt=\"Una pareja mayor disfruta de la compa\u00f1\u00eda de los dem\u00e1s mientras se sientan en la aleta de su pintoresca casa; cerca hay un arte de l\u00edneas de una lista de verificaci\u00f3n\" class=\"wp-image-696\" srcset=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/8-Other-HR.png 570w, https:\/\/mycraftbenefits.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/8-Other-HR-300x158.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 570px) 100vw, 570px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n\n<h2 class=\"has-primary-color has-text-color wp-block-heading\" id=\"other\">Otros cambios <\/h2>\n\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion alignwide accordion\" id=\"accordion-fc842a65-4290-48d6-ab8b-5787d923bc5f\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Traslado o mudanza, personas que cumplen los requisitos de Medicare, nido vac\u00edo, p\u00e9rdida o ganancia de cobertura<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-a363faf7-f878-4031-9b73-ba74b49437f8\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-a363faf7-f878-4031-9b73-ba74b49437f8\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-a363faf7-f878-4031-9b73-ba74b49437f8\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Traslado o mudanza<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-a363faf7-f878-4031-9b73-ba74b49437f8\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-a363faf7-f878-4031-9b73-ba74b49437f8\" data-parent=\"#accordion-fc842a65-4290-48d6-ab8b-5787d923bc5f\"><div class=\"card-body\">\n<p>Para actualizar su direcci\u00f3n en el registro de Mortenson, env\u00ede por correo electr\u00f3nico su direcci\u00f3n postal actual al&nbsp;<a href=\"mailto:Craftpayroll@mortenson.com\">equipo de Craft Payroll<\/a>.&nbsp; <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-3c17ac60-6c95-4997-9ca9-62bcd1b7e7d2\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-3c17ac60-6c95-4997-9ca9-62bcd1b7e7d2\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-3c17ac60-6c95-4997-9ca9-62bcd1b7e7d2\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">Personas que cumplen los requisitos de Medicare<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-3c17ac60-6c95-4997-9ca9-62bcd1b7e7d2\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-3c17ac60-6c95-4997-9ca9-62bcd1b7e7d2\" data-parent=\"#accordion-fc842a65-4290-48d6-ab8b-5787d923bc5f\"><div class=\"card-body\">\n<p>La cobertura m\u00e9dica de Mortenson se considerar\u00eda&nbsp;primaria si mantuviera la cobertura del plan de Mortenson mientras recibe Medicare. No es necesario que adquiera cobertura de Medicare Parte B o Parte D mientras est\u00e9 en el plan <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#medical\">m\u00e9dico y farmac\u00e9utico de Mortenson<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Cumplir los requisitos de Medicare se considerar\u00eda un&nbsp;<a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/eligibility\/#events\">evento que califica<\/a>&nbsp;y le permitir\u00eda cancelar la cobertura de Mortenson si lo desea.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-fb79e20d-911d-4518-854d-4f66fb79c714\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-fb79e20d-911d-4518-854d-4f66fb79c714\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-fb79e20d-911d-4518-854d-4f66fb79c714\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Nido vac\u00edo<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-fb79e20d-911d-4518-854d-4f66fb79c714\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-fb79e20d-911d-4518-854d-4f66fb79c714\" data-parent=\"#accordion-fc842a65-4290-48d6-ab8b-5787d923bc5f\"><div class=\"card-body\">\n<p><strong>Hacer que sus hijos se vayan a la universidad o se muden a su propia residencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sus hijos podr\u00edan continuar con la cobertura <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#medical\">m\u00e9dica<\/a> y <a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/your-health\/#dental\">dental<\/a> de Mortenson hasta que tengan 26 a\u00f1os.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>La cobertura finalizar\u00e1 el \u00faltimo d\u00eda del mes en que un dependiente cumpla 26 a\u00f1os y esto activar\u00e1 un aviso de COBRA para continuar con la cobertura si lo desea.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Si la cobertura finaliza para su hijo m\u00e1s peque\u00f1o en el plan, su cobertura cambiar\u00e1 autom\u00e1ticamente a miembro del equipo solamente o miembro del equipo y c\u00f3nyuge\/pareja de uni\u00f3n libre.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Revise<a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/eligibility\/#newhire\"><\/a><a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/eligibility\/#dependents\"> el cumplimiento de los requisitos del dependiente<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Revise su W4, para cambiar su n\u00famero de exenciones a efectos del impuesto sobre la renta actualice su W-4 enviando un correo electr\u00f3nico al <a href=\"mailto:CraftPayroll@mortenson.com\">equipo de Craft Payroll<\/a> o llame al <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,2\">1-800-780-0642, opci\u00f3n 2<\/a> (Para espa\u00f1ol, seleccione la <a href=\"tel:\/\/1-800-780-0642,1\">opci\u00f3n 1<\/a>).<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-item alignwide card\">\n<div class=\"wp-block-create-block-accordion-heading card-header\" id=\"heading-e7a96032-c96d-4400-8f3e-4a9c82318c7c\"><button class=\"btn btn-link stretched-link\" type=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#collapse-e7a96032-c96d-4400-8f3e-4a9c82318c7c\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse-e7a96032-c96d-4400-8f3e-4a9c82318c7c\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-left\">P\u00e9rdida o ganancia de cobertura<\/h3>\n<\/button><\/div>\n\n\n\n<div id=\"collapse-e7a96032-c96d-4400-8f3e-4a9c82318c7c\" class=\"wp-block-create-block-accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading-e7a96032-c96d-4400-8f3e-4a9c82318c7c\" data-parent=\"#accordion-fc842a65-4290-48d6-ab8b-5787d923bc5f\"><div class=\"card-body\">\n<p>Si usted o sus dependientes pierden u obtienen cobertura, esto se considerar\u00eda un&nbsp;<a href=\"https:\/\/mycraftbenefits.com\/es\/eligibility\/#events\">evento&nbsp;que&nbsp;califica<\/a> y podr\u00eda agregar o cancelar la cobertura de Mortenson si se reporta dentro de los 30 d\u00edas.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nueva contrataci\u00f3n Bienvenido a Mortenson, \u00a1estamos encantados de tenerlo en nuestro equipo! 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